Как программа профилактики сотрудников увеличила прибыль и создала отличное рабочее место

Оглядываясь назад на долгие выходные с другими парами, вы почувствовали прилив сил во многих отношениях. Вам пошло на пользу уйти с фабрики, которую вы построили с нуля, и переориентировать сознание. Вы любите свои достижения, но почему-то забываете, что иногда вам нужно отдохнуть от всего этого.

Бегство помогло вам несколькими способами. Вы и ваша жена хорошо провели время вместе и отлично повеселились наедине и в отличной компании друзей из делового мира, и все это после одного и того же. И вам удалось тайком сыграть партию в гольф, пока дамы проходили санаторно-курортное лечение.

Именно во время прохождения курса вы получили самую большую пользу. Вы думали, что ведете успешную операцию, и действительно, бухгалтерский баланс подтвердит это. Но на самом деле вы упустили трюк о том, как максимизировать свой потенциал, лучше заботясь о своих сотрудниках, чтобы получить от них больше. Вы так рады, что один из ваших игроков рассказал вам о преимуществах программы профилактики сотрудников по многим причинам.

Источник: blog.vantagecircle.com
  • Вы считаете себя хорошим человеком, а также тем, на кого приятно работать, поэтому вы хотели предложить всем своим сотрудникам самые лучшие условия труда, какие только могли создать. Большая работа на вашем заводе связана с подъемом и повторяющимися действиями и утомляет организм, как вы знаете, как человек, который не боится ходить по цеху и пачкать руки.
  • Если посмотреть на цифры вместе с вашим сотрудником отдела кадров, то выяснилось, что высокий процент отсутствующих вызван травмами или деформациями, возникающими на производстве. Вы знаете, сталкиваясь с сотрудниками в выходные дни, что они иногда выглядели действительно уставшими. Вы хотели найти для них способ избежать подобных заболеваний, чтобы они не страдали от боли и дискомфорта, и чтобы вы могли работать с полной производственной линией.
  • Если вы производите товары и предлагаете услуги на 100%, это приведет к увеличению продаж, сокращению сроков выполнения работ и увеличению клиентской базы, что, в свою очередь, начнет приносить большую прибыль, которую можно реинвестировать в новое оборудование и премировать ваших трудолюбивых работников. Использование услуг местной команды SEO также принесло вам огромные выгоды для бизнеса.
  • Программа открыла вам глаза на то, насколько небрежно вы относились как к своему бизнесу, так и к тем, кто им управлял. Предлагая сотрудничество, вы быстро привлекли их, поскольку они увидели, что вы хотите изменить ситуацию, чтобы помочь им вести более здоровый образ жизни. Вместо того, чтобы искать лекарства от заболеваний, вы их предотвращали.
  • Профессиональная команда, которую вы привлекли, не могла быть более полезной, полностью взаимодействуя с вами, чтобы вы поняли программу. Проведение семинаров, чтобы сотрудники также поняли, чего вы хотите достичь, было мастерским ходом, поскольку они стали еще более вовлеченными и купились на это.
  • Коучинг, который они получили, был превосходным, и вам тоже понравилось заниматься. Вас научили, как определенное поведение предотвратит травмы, изучив надлежащие методы и как ухаживать за телом.
  • Поддержка, которую предложили ваши координаторы, вскоре возымела действие, поскольку это подняло моральный дух всей фабрики, а время, затрачиваемое персоналом, резко сократилось. Это также дало вам огромный толчок, поскольку вы увидели рост производства, сэкономив вам деньги в течение нескольких недель. Вы видели, как более целенаправленная и целеустремленная группа выполняла свои роли, используя то, что
Источник: shrm.org
  • они учились и получали удовольствие от этого, поскольку травмы опорно-двигательного аппарата были предотвращены.
  • Вы увидели настоящую командную работу, когда ваши гордые сотрудники начали заботиться друг о друге. Они увидели потенциальные проблемы, и одна или две практики были скорректированы, чтобы ваша уполномоченная команда сократила риск, поскольку они сияют от гордости при этом. Один из сотрудников рассказал вам историю о друге с соседней работы, который сказал, что хотел бы, чтобы их сотрудник так заботился о них, поскольку ваш бизнес начал зарабатывать репутацию отличного места для работы, а это значит, что у вас никогда не будет недостатка в кандидатах. Вы договорились пригласить всех своих сотрудников на особый вечер, чтобы поблагодарить вас за их усилия.
  • Программа была специально адаптирована к вашим потребностям, поскольку специалисты настроили ее так, чтобы она очень помогла в предотвращении повторяющихся нагрузок и травм при ручном обращении, так что у вас было что-то индивидуальное, что привлекло внимание всех участников, в отличие от некоторых других курсов, которые вы посещали и задавались вопросом, что вы там делаете.
  • Теперь ваши сотрудники счастливы, и все вокруг улыбаются. Вы знаете, начиная работать в качестве сотрудника, прежде чем идти в одиночку, насколько утомительными могут быть некоторые задачи на рабочем месте, которое, кажется, не заботится о вас. Мой друг в свое время страдал от депрессии из-за этого, поэтому ваше вмешательство в предотвращение любых проблем с психическим здоровьем близко к сердцу.
  • Выиграли не только те, кто работает на заводе, поскольку небольшая команда в офисе научилась осанке и правильной работе за своим столом, что означает, что это была настоящая коллективная командная работа.
  • Успех программы будет продолжаться благодаря курсам повышения квалификации, наставничеству в области здравоохранения и рассылкам информационных бюллетеней, благодаря чему инициатива станет постоянной функцией, а не упражнением для быстрой галочки, о котором все забудут через пару недель.
Источник: entrepreneur.com

Прислушаться к своему другу, привлекая профессиональную команду, обладающую опытом для реализации программы профилактики сотрудников, — это лучшее, что сделала ваша компания. Вы уже пожинаете плоды обновленной и заинтересованной рабочей силы, чье время вне работы значительно сократилось. Теперь завод работает на полную мощность, экономя вам тысячи долларов, а прибыль растет.

Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию

На главную